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薪俸税
薪俸税乃根据个人薪金收入而征收的。
任何人士在香港有职位或职业（注）从而获得或赚取入息，包括在香港工作而赚取的入息及长俸，必须缴纳薪俸税。任何人士访港工作，每年合共不超过60天，
可无须缴纳薪俸税。房屋津贴、旅游津贴及公司股份认购权所得之利益按个别条款纳税。
注："职位"是指一个长久存在的职位，例如公司的董事职位；"职业"是指一般有雇主与雇员关系的职位，例如营业代表、会计主任或文员等。而上述60天的豁免条例只适用于受雇职员从职业所取得的入息。
其税率以累进税率计算，或在未扣除免税额前用标准税率计算，以缴税较少者作准。
入息总额为所有『因在本港任职、受雇及退休金而来自或获自的入息』。而由于薪俸税对可扣除项目的尺度非常严格，故一般只包括给认可慈善机构的捐款，强制性公积金计划或认可职业退休计划的供款，个人进修开支，居所贷款利息，完全及必须为产生该评税入息而招致的所有支出及开支等。属家庭性质或私人性质的开支、以及资本开支，则不能扣除。
现时之免税额概述
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项目
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金额(港币)
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个人免税额
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108,000
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已婚人仕免税额
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216,000
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子女免税额
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第一及第二名子女
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每 名 30,000
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第三至第九名子女
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每 名 15,000
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供养父母或(外)祖父母免税额
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30,000
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单亲人士免税额
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108,000
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供养兄弟姊妹免税额
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30,000
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伤残受养人免税额
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60,000
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薪俸税税率
累进税率
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项目
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百分比
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首35,000港元
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2%
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次35,000港元
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7%
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次35,000港元
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12%
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其余
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17%
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应课税入息净额＝入息总额－扣除项目－免税额
例如,您是一位单身人士,您在2001至2002之财政年度内有HK$178,000
的薪金收入,则您该年度的税负就是HK$3,150计算方法如下:
首HK$108,000 : 免税
超出 HK$108,0000 的第一个HK$35,000 :
HK$700
超出 HK$108,0000 的第二个HK$35,000 :
HK$2,450
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标准税率
所有收入的15%
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